公司简介

长虹创建于1958 年，前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的 156 项重点工程之一，是当时国内机载火控雷达生产基地。经历保军转民、多元化、国际化等多次转型，已成为集智慧家居、科技产业、数字经济、医疗健康和新能源为一体的千亿级跨国企业集团。2023年（第二十届）“世界品牌大会”公布长虹品牌价值达到2039.68亿元，位列中国500最具价值品牌第35位。同时，长虹旗下拥有七家上市公司2019年2月，为推动长虹·美菱营销体系更好地适应市场竞争和用户消费行为的重大变化，实现从面向产品线的销售管理向面向渠道和用户经营服务的营销转型，提高从单一品类营销到全品类整合营销的市场资源获取能力，统一营销服务平台实现整体提效降本，公司推进营销体系转型，设立长虹·美菱中国区营销总部，负责公司营销战略、营销服务平台、营销团队的建设与管理。

多年来，长虹坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，打造智能研发、智能制造、智能交易、智能运营四大平台，构建消费类电子技术创新体系，立足互联网面向物联网，大力实施智能化战略，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。

招聘需求

薪资福利

1.基础薪资。

富有竞争力的工资、定期薪酬调整、五险一金、年终奖、员工入职及年度体检、出差补贴、通讯补贴、季度末及年末奖励、技术创新大奖、优秀员工奖励、新人奖励等

2.员工福利。

员工旅游、员工活动中心、电子阅览室、多功能球场、健身室免费心理咨询、通勤车、节日慰问金、子女升学奖金、足球联赛、篮球联赛、长虹杯运动会、舞蹈大赛、合唱比赛、“牛人选拔”、“长虹嘉年华”等

3.员工生活。

公休假日及婚假、产假等法定休假、每年5-15天的带薪休假、员工宿舍、住房补贴、就餐补贴、定期组织相亲活动、集体婚礼等